恩施州國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司（簡(jiǎn)稱“州國(guó)投公司”）是州委、州政府為進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)體制改革，有效對(duì)接上級(jí)投融資支持政策，促進(jìn)恩施州經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展而打造的一個(gè)國(guó)有投資運(yùn)營(yíng)綜合平臺(tái)。公司成立于2015年12月31日，注冊(cè)資本金20億元，目前總資產(chǎn)40.65億元，為州屬資產(chǎn)規(guī)模最大企業(yè)，下屬土司城旅游管理公司、平安押運(yùn)公司、國(guó)投建設(shè)開發(fā)公司、工程咨詢公司4家全資子公司，涵蓋經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理、項(xiàng)目投資開發(fā)、文化旅游、產(chǎn)業(yè)金融等業(yè)務(wù)板塊。

為深化選人用人機(jī)制改革，吸引優(yōu)秀高端人才，提高公司運(yùn)營(yíng)效益，根據(jù)公司文化旅游業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展需要,經(jīng)公司研究并報(bào)州國(guó)資委備案,現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘州國(guó)投公司總經(jīng)理助理1名。

一、選聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部和董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者相結(jié)合原則；

（二）堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（三）堅(jiān)持權(quán)利與責(zé)任義務(wù)統(tǒng)一、激勵(lì)與監(jiān)督約束并重原則；

（四）堅(jiān)持市場(chǎng)化、專業(yè)化、職業(yè)化原則；

（五）堅(jiān)持重品行、重能力、重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；

（六）堅(jiān)持以合同管理為核心、以崗位管理為基礎(chǔ)原則。

二、選聘崗位

州國(guó)投公司總經(jīng)理助理1名。

三、崗位職責(zé)

（一）貫徹落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略，有效執(zhí)行公司決策部署，完成年度經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)指標(biāo)；

（二）編制公司文化旅游板塊業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針，經(jīng)董事會(huì)決議后在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施；

（三）負(fù)責(zé)公司文化旅游項(xiàng)目、資源的投資開發(fā)、運(yùn)營(yíng)管理等工作；

（四）負(fù)責(zé)制定并完善公司所轄旅游企業(yè)、景區(qū)組織架構(gòu)、基本管理制度,理順業(yè)務(wù)流程，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理；

（五）負(fù)責(zé)公司所轄旅游企業(yè)、景區(qū)經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)等統(tǒng)籌管理工作；

（六）負(fù)責(zé)公司所轄旅游資源、產(chǎn)品、線路的營(yíng)銷策劃和宣傳推廣工作；

（七）協(xié)助總經(jīng)理完成其他相關(guān)工作。

四、任職條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（二）年齡55周歲以下（1965年10月以后出生）；

（三）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

（四）具有5年以上旅游管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上旅游企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)；

（五）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式及旅游行業(yè)情況，具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力；

（六）具備良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

（七）在文化旅游行業(yè)或領(lǐng)域有一定影響力和認(rèn)可度的優(yōu)先；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

五、選聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2020年11月6日08:30至2020年11月16日17:30。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄州國(guó)資委（gzw.enshi.gov.cn）、州國(guó)投公司網(wǎng)站（fitbodybootcampfrisco.com）下載《應(yīng)聘報(bào)名登記表》，按要求填寫后，連同本人相關(guān)證明材料掃描件投遞至報(bào)名郵箱：eszgtgs@sina.com。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員攜帶《應(yīng)聘報(bào)名登記表》及本人相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件直接到州國(guó)投公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地址：恩施市金龍大道州高新區(qū)辦公樓三樓309室，聯(lián)系電話：0718-8277201。

3.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員需按任職條件提交《應(yīng)聘報(bào)名登記表》及本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格（職稱）證書以及能反映工作經(jīng)歷或業(yè)務(wù)能力的支撐材料，行政事業(yè)單位應(yīng)聘人員需提供所在單位及其行政主管部門同意應(yīng)聘的證明。

（二）資格審查

1.資格預(yù)審。報(bào)名結(jié)束后，公司根據(jù)崗位任職資格條件對(duì)應(yīng)聘人員投遞《應(yīng)聘報(bào)名登記表》及相關(guān)證明材料進(jìn)行預(yù)審，對(duì)通過(guò)資格預(yù)審的應(yīng)聘人員于7日內(nèi)在州國(guó)資委、州國(guó)投公司網(wǎng)站發(fā)布公告，通知具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。

2.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。面試前一天本人攜帶書面簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格（職稱）證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

（三）面試

本次選聘采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技術(shù)能力、業(yè)績(jī)成果、綜合素質(zhì)、崗位勝任能力等方面。

應(yīng)聘崗位人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，由州國(guó)投公司黨委研究決定是否取消該崗位，面試成績(jī)低于60分的視為不合格。

（四）組織考察

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)確定考察人選?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取現(xiàn)場(chǎng)考察和座談了解、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定等方式進(jìn)行，主要考察政治品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和廉潔從業(yè)等方面情況，對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件的，取消錄用資格，所缺名額從高分到低分遞補(bǔ)。

（五）組織體檢

通知考察人選參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)到指定醫(yī)院參加體檢。因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的不予聘用，遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢和考察。

（六）擬聘人選確定與聘用

根據(jù)組織考察和體檢結(jié)果，由州國(guó)投公司黨委研究確定擬聘人選，報(bào)州國(guó)資委備案同意后予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議聘為公司總經(jīng)理助理，實(shí)行一年的試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任，原則上每3年為一個(gè)聘期。

六、管理與薪酬待遇

（一）管理

總經(jīng)理助理實(shí)行契約化管理，自任職之日起，簽訂聘用合同、年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書等。年度、任期考核以業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書中約定的績(jī)效目標(biāo)作為考核評(píng)價(jià)的主要依據(jù)，經(jīng)考核被確認(rèn)沒有能力繼續(xù)完成后續(xù)年度或任期目標(biāo)的，公司董事會(huì)可提前終止聘任協(xié)議。

（二）薪酬待遇

總經(jīng)理助理薪酬分為基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)三部分。基本年薪為年度基本收入，主要根據(jù)上年度州屬國(guó)有企業(yè)在崗職工平均工資確定；績(jī)效年薪根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)考核確定，任期激勵(lì)根據(jù)任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)考核確定。公司將按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金、企業(yè)年金。

附件：州國(guó)投公司應(yīng)聘報(bào)名登記表

州國(guó)投公司應(yīng)聘報(bào)名登記表.docx