為滿足公司發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，根據(jù)州國(guó)資委《關(guān)于加強(qiáng)州屬國(guó)有企業(yè)招用人員管理的意見(jiàn)》（恩施州國(guó)資發(fā)〔2017〕15號(hào)），經(jīng)公司研究決定，面向全社會(huì)公開(kāi)招聘旅游管理專業(yè)人才2人。

　　一、基本條件

（一）誠(chéng)信守法，品行端正，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（二）年齡40周歲以下,具有旅游管理專業(yè)本科及以上文憑，且取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；

（三）具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和能力水平；

（四）身體健康，無(wú)傳染性疾??；

（五）承諾遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司崗位調(diào)劑和工作安排。

二、可優(yōu)先條件

　　滿足以下條件之一的可適當(dāng)放寬條件并優(yōu)先錄用：
　?。ㄒ唬┚哂性?11、985大學(xué)旅游管理類專業(yè)（不含酒店管理、會(huì)展管理）全日制本科學(xué)歷，且從事旅游景區(qū)管理工作3年及以上的；

　?。ǘ┤〉么T士研究生（含）以上學(xué)歷且為旅游管理類專業(yè)（不含酒店管理、會(huì)展管理）的。

三、招聘條件

　?。ㄒ唬┞糜喂芾眍悓I(yè)（不含酒店管理、會(huì)展管理）全日制本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；

　?。ǘ┚邆涓叨鹊呢?zé)任感，有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)溝通和景區(qū)運(yùn)作把控能力；

　?。ㄈ┚邆漭^強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變能力及危機(jī)處理能力。

四、招聘流程

　　（一）簡(jiǎn)歷投遞
　　應(yīng)聘者下載《應(yīng)聘報(bào)名表》，按要求認(rèn)真填寫后（請(qǐng)勿修改表格結(jié)構(gòu)），同個(gè)人簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送至郵箱：2383937807＠qq.com，并在郵件主題欄中注明應(yīng)聘者姓名及應(yīng)聘崗位（格式如：張三應(yīng)聘旅游管理）。報(bào)名截止時(shí)間為2018年11月30日。

咨詢電話：0718——8458166。    
　?。ǘ┵Y格確認(rèn)
　　對(duì)符合條件的應(yīng)聘者，公司于報(bào)名結(jié)束后7日內(nèi)在恩施州國(guó)投公司網(wǎng)站發(fā)布公告，通知本人攜帶書面簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、工作證明（所有證件須帶原件）、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核和資格確認(rèn)。
　　（三）面試
　　本次招聘全部采用面試方式進(jìn)行，對(duì)通過(guò)資格確認(rèn)的報(bào)名人員，公司于資格審查結(jié)束后7日內(nèi)在恩施州國(guó)投公司網(wǎng)站發(fā)布公告，通知具體面試時(shí)間和地點(diǎn)，面試主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。

若符合可優(yōu)先條件的人數(shù)達(dá)到或超過(guò)1：3的比例，只對(duì)符合可優(yōu)先條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試;優(yōu)先人數(shù)不足1：3的，符合報(bào)名條件人員全部面試，對(duì)符合優(yōu)先條件的實(shí)行加分。
　　五、考察錄用
　　根據(jù)面試結(jié)果，公司對(duì)擬招聘人員在恩施州國(guó)投公司網(wǎng)站進(jìn)行公告，公告結(jié)束后組織體檢，體檢合格后招為公司試用期員工；試用期滿考核合格的，轉(zhuǎn)為正式員工，公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和晉升空間。

                             恩施土司城旅游管理有限公司

　　　　　　　　　　　                                2018年11月20日

恩施土司城旅游管理有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx