11月21日，州國(guó)投集團(tuán)召開人力資源體系改革項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，對(duì)集團(tuán)公司人力資源體系改革工作進(jìn)行安排部署。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門中層管理人員、部門負(fù)責(zé)人及各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。

（啟動(dòng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)）

會(huì)議指出，人力資源是企業(yè)發(fā)展的命脈，是企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。近年來，州國(guó)投集團(tuán)一直圍繞“服務(wù)州域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、打造特色國(guó)有投融資綜合平臺(tái)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全局，積極探索公司戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)發(fā)展的新路徑。當(dāng)前，公司發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)全新的階段，人力資源體系改革勢(shì)在必行。

會(huì)議要求，全體員工要解放思想，改變觀念，全力以赴做好人力資源體系改革工作。各部門負(fù)責(zé)人、各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子要把此項(xiàng)工作作為本部門、子公司的重要任務(wù)擺上議事日程，做好員工思想動(dòng)員，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)，為有序推動(dòng)改革工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（深圳仲道企業(yè)管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行介紹）

會(huì)上，深圳仲道企業(yè)管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)人對(duì)本次項(xiàng)目的實(shí)施目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃、保障機(jī)制等進(jìn)行了介紹。

據(jù)了解，本次人力資源體系改革主要圍繞架構(gòu)管控、編崗體系、薪酬績(jī)效體系、考核體系幾個(gè)方面進(jìn)行優(yōu)化和業(yè)務(wù)賦能，旨在暢通職業(yè)發(fā)展通道、激發(fā)員工活力、賦能員工成長(zhǎng)，通過建立科學(xué)的現(xiàn)代人力資源機(jī)制，支撐集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成，促進(jìn)企業(yè)和員工共贏發(fā)展。