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公司舉行勞動合同簽訂儀式

6月10日上午，公司在3樓大會議室舉行勞動合同簽訂儀式，公司領導班子成員、全體員工參加了簽訂儀式。

勞動合同簽訂.jpg

合同簽訂儀式上，首批14名員工與公司法人代表簽訂了無固定期限勞動合同。

按照勞動法要求，加強勞動合同管理，建立健全以合同管理為核心，以崗位管理為基礎的市場化用工制度是公司勞動用工制度的改革方向。依法與員工簽訂勞動合同，企業(yè)關愛員工，員工愛崗敬業(yè)，有助于實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工穩(wěn)定就業(yè)雙贏。強化勞動合同對實現(xiàn)員工能進能出的重要作用，細化勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動紀律、績效要求以及續(xù)簽、解除合同等條款，明確雙方的權利、義務，保護雙方的合法權益，有助于進一步增強公司防范用工法律風險的能力。